Fond de développement de l’inclusion (FDI) : Soutien au porteurs d’emplois inclusifs dans les SIAE

Fond de développement de l’inclusion (FDI) : Soutien au porteurs d’emplois inclusifs dans les SIAE

Dans le contexte des mesures de relance, le Ministère du travail, de l’Emploi et de l’Insertion lance un appel à projets dans le cadre du Fonds de développement l’Inclusion(FDI) 2021 pour soutenir les projets créateurs à court terme d’emplois inclusifs dans les structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE)

Dans ce cadre, le budget dédié au FDI est porté en 2021 à 150 M€ dans l’objectif de créer 30 000 emplois supplémentaires, dont au moins 10 000 en 2021. Une enveloppe supplémentaire de 12,5M€ est dédiée aux projets de mobilité solidaire

Destiné à créer un effet levier en complément d’autres financements, le soutien du FDI à de nouveaux projets, de développement, d’investissement ou encore de professionnalisation, doit confirmer la trajectoire de croissance fixée par le Pacte d’ambition pour l’IAE, dont la mise en œuvre se poursuit.

Toutes les SIAE porteuses d’un projet créateur d’emploi à court terme sont éligibles. Toutefois, les structures et configurations suivantes sont prioritaires :

  • Les configurations de groupement : entre SIAE, entre SIAE et EA-Geiq, entre SIAE et entreprises classiques ; groupements pouvant associer des facilitateurs d’achats inclusifs ; groupements soutenus par une tête de réseau de l’IAE
  • Les ETTI,  y compris lorsque des ETTI existent déjà sur le territoire, en recherchant alors une complémentarité
  • Les EITI
  • Les lauréats du FDI 2020 ayant réalisé au moins 20% de leur objectif emploien 2021à la date de candidature
  • Ainsi que les SIAE non-bénéficiaires du FDI 2020.

Les candidatures sont à remettre à partir de début mai et au plus tard le 15 juin 2021.

Pour plus d’informations, cliquez ici.